INTERVENTIONS FINANCIERES

«Plan formation du FSTL » (C.P. 140 & n° ONSS 083) Fonds social

Le Fond Social du Transport et de la Logistique rembourse aux employeurs de la C.P. 140, un montant de 25€ par an (calculé par rapport au nombre d’ouvriers occupés au 30 juin de l’année) et par ouvrier (repris sous le code ONSS n°083)
Pour les entreprises de 5 travailleurs maximum, l’intervention est portée à 50€ par an et par ouvrier.
Pour plus d'informations: (Cliquez-ici)

« Chèques-formation» Chèques Formations

Pour les entreprises dont le siège principal d’activité est situé en Région wallonne de langue française :

A la condition de respecter également chacune des conditions suivantes :

- votre entreprise compte au maximum 250 travailleurs OU vous êtes indépendant à titre principal
- votre chiffre d’affaires s’élève à maximum 50 millions d’euros OU le total de votre bilan financier est inférieur à 43 millions d'euros
- votre entreprise répond aux conditions pour être considérée comme « autonome ».

Vous pouvez utiliser le système des chèques-formation pour financer la formation continue des travailleurs dispensée par des opérateurs de formations agréés par la Région wallonne.

Le chèque-formation s’achète 15 € et a une valeur de 30 €.
Modules agréés = 7 heures = 210 € (7x30€)
Pour plus d'informations: (Cliquez-ici)

Pour vous inscrire : completer le formulaire en ligne via le portail Wallon du chèque-formation Sodexo

« KMO-portefeuille » KMO

(pour les entreprises ayant un siège en Flandres)

Le "kmo-portefeuille" est une mesure par laquelle, en tant qu’entreprise, vous recevez un soutien financier pour acheter des services qui améliorent la qualité de vos services.

Le "KMO-portefeuille" ne peut être utilisé que pour des thèmes spécifiques : stratégie d'entreprise, compétences professionnelles spécifiques, numérisation, durabilité, culture financière, innovation, internationalisation, gestion du personnel.

Les cours de formation continue entrent dans la catégorie "compétences spécifiques à la profession" : ce qui permet à l'entreprise de bénéficier d'une intervention financière

Quels subsides ?

Une petite entreprise qui investit dans la formation et le conseil peut bénéficier d'une aide de 30 % par le biais du portefeuille des PME. Vous recevez une aide maximale de 7 500 € par an.

Une entreprise de taille moyenne qui investit dans la formation et le conseil peut bénéficier d'une aide de 20% par le biais du portefeuille PME. Vous recevez un maximum de 7 500 € par an.

Pour quelles entreprises ?

• Votre entreprise est une PME (selon la définition européenne des PME) ou vous exercez une profession libérale.
• Votre entreprise a une forme juridique acceptable.
• Votre établissement est situé dans la région flamande. C'est également là que sont employés les "personnes travaillant dans votre entreprise".
• Vous êtes actif dans le secteur privé. La participation d'une autorité administrative est inférieure à 25 %.
• Votre entreprise a une activité principale acceptable.

Pour plus d'informations: (Cliquez-ici)

« Le congé éducatif payé» congé educatif

Le congé-éducation permet aux employeurs d’obtenir une intervention financière lorsque leurs travailleurs suivent une formation.

Pour plus d'informations:

- Congé éducation WALLONIE : ICI

«Soutien financier par Alimento» (CP. 118 – 220 ) IFP

Formation « interentreprises » organisée par PTTC dans ses locaux :
Alimento accorde une réduction de 15 € par heure de formation et par personne avec un maximum de 3 candidats d’une même entreprise pour une même session. PTTC facture à l’entreprise le coût de la formation, Alimento vous rembourse son aide.

Formation « intra-entreprises », organisée exclusivement pour votre entreprise :
- L’IFP vous rembourse 120 € par jour et par participant avec un maximum de 360 € par jour.

Pour plus d'informations: (Cliquez-ici)